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现任领导

班主任手札:和同学们一道实习
 

■班主任手札

和同学们一道实习

——机电工程系机电1203班同学实习日记摘节

卞尧钦

2013215

“老班!新年好!”,“大家新年好”。同学们在和我打招呼。今天对我来说是一个特殊的日子,新学期开学报到在海信容声(扬州)冰箱公司。

早上800左右我进了工厂,来到员工宿舍楼下。拿着实习名单及宿舍分配表,在楼下等着学生报到。同学们陆陆续续的到我这报到,与我打招呼,登记,领饭票,然后到宿舍整理内务。期间,海信人资部的伍部长,也来了解学生的报到情况。到了傍晚,顶岗实习的78人中已有75人报到,3人因家中有事明天到,我将这一情况向学校领导进行了汇报,同时也和伍部长进行了沟通。在得知只有3人迟一天到工厂报到,伍部长对我们的学生给予了很高的评价。同时,也要来晚的学生参加第二批的员工进场培训。我有点疑惑,说“为什么他们只差了一天,就参加第二批?”。他认真的说:“工厂有制度,任何事情都有流程。大到领导开会,小到员工操作机器,一切围绕安全生产效率。”听了他的话,我深有感触,企业与学校就是不同,我的学生能否在最短的时间里,适应工厂的工作和生活,完成角色的转换,这是我现在面临的问题,而且是短时间必须解决的。

 

2013225

“老班,你现在那里,这边上班太累了,我受不了了,想回学校”。电话不断,但听到的内容是一样的:“累,不想干了,想回学校。”问题的出现,比我想象的来的快,要多,学生的家长的电话也络绎不绝。

接了多少个电话,我已经不记得了。但是有两个电话,我记得清清楚楚,他们是学生家长打来的。两名学生都与家长通过电话,向他们的父亲讲述工厂上班的情况,并要求家长出面,让自己回学校,不在工厂上班。但是,两个家长一个强烈要求自己的小孩在工厂坚持上班,另一个则说“不想让我们的小孩这么早走向社会。”做为家长而言,他们都是疼爱自己孩子,都可以理解。但是作为老师,我不同意第二位家长的说法。我想,大多数的人都会同意我的观点。过度的溺爱自己的孩子,反而会使他们不能健康的成长,这样的例子,比比皆是。

在与学生和家长的沟通下,绝大部分学生坚持了下来,只有少部分学生选择了离开,回到学校。我对选择回校的学生感到可惜。

 

2013315

“老班,今天发工资了,请你吃饭。”中午饭的时间,我在工厂食堂遇到我的学生,都和我说这样的话。这是他们人生中的第一份正式的工资,虽然只有半个月的。

晚上800下班后,我便到他们的宿舍去转转。不管进哪个宿舍,都是在谈工资。“你拿多少?”“我的多,你的少,我加班多”、“这个钱你准备怎么用?”等等。总之,大家今天领工资就是开心,前一段时间的抱怨都忘在脑后了。突然,有同学问我“老师,你第一份工资是多少?怎么用的啊?”当时我一愣,说:“你们比我幸福,我的第一份工资,第一没有你们高,一个月的比不了你们半个月。第二,我的工资拿到后,就拿了一半给房东,剩下的勉强过下个月。”这时,他们都哈哈笑了起来。“真是先苦后甜啊!”另一位学生有感而发。“你们打算怎么用这第一份工资?”“吃饭?上网?存起来?买东西……”,最后我补了一句:“还是买点东西给自己的父母吧。不一定要好,但要让你的父母知道你们长大了,懂事了,知道感恩了。”看着他们开心的样子,我仿佛又回到了我第一次拿工资的时候。

 

2013615

学生们的顶岗实习即将结束,我利用晚上他们下班的时间,到宿舍了解学生的思想动态。还没到宿舍电话又响了:“老班,有时间啊?我想和你聊聊。”我说“你在宿舍等我。”进了宿舍,她便告诉我,现在还不想回去,还想在工厂里继续工作赚钱,她的想法很简单,家里经济条件不太好,人口多,如果现在回去,还要花时间找工作赚钱,与其这样还不如利用暑假的时间继续打工,减轻家里的压力。这一想法使我很惊讶,也为因吃不了苦、受不了累,早早回学校的学生感到惭愧。我时常和学生说,大学毕业后你们都会走向社会,而不是回家“啃老”,应该看看这位同学。和这位学生聊天结束后,我便和其他的同学说,如果愿意留下继续上班的我支持你们。最后,还有10名同学留下来继续工作。我也通过侧面了解,他们都是家庭经济条件不太好的,真是“穷人的孩子早当家”。

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