提高教学质量的关键所在

——对在职教师的几点希望

朱克昌

教师队伍建设是提高教学质量的关键所在。这几年我校师资状况发生了喜人的变化，但对照国家的要求还有差距。我们要切实采取措施，从根本上改变这种状况。

这里我对在职教师提几点希望：

一是要有人民教师“为人师表”的强烈社会责任感。教师是人类灵魂的工程师，选择教书育人作为自己的终身职业，是人生坐标的高尚抉择，不仅仅是为了个人生计。为社会的未来培育人才，是蓝天和阳光下最灿烂的事业，利在社会，功在千秋，不能鄙薄自己的人生价值。要真正像“春蚕”“蜡炬”那样执着追求，不能有“雇佣观念”和“临时观念”。

二是要严格遵守教学规范，决不违反教学规范。要自觉遵守各种起码的教学纪律，认真制作授课计划、教案、讲稿、课件等教学文件，展示良好的师德风范。不断克服教学工作中的随意性，努力杜绝教学事故。

三是要充实自己的专业知识，改进自己的教学方法，提升自己的业务素质。在对待自己的业务素质上，大家都要确立高标准，力求“过得硬”，不是“过得去”。要人人制订计划，加强业务进修。不仅要不断更新知识，同时要重视改进教学方法。

四是既要教好书，又要育好人，人人都来关心学生的健康成长，做到教书育人双肩挑，育才育人双丰收。

为了进一步健全和完善教师队伍，人事处、教务处、评估中心、各系部要密切配合，抓紧修订“师资规划”。此次修订规划，要认真研究新“评估方案”对高职师资提出的要求，一个一个系部、专业分析现状，找出差距，明确方向，要结合“评后整改”和“未来申本”通盘考虑。要做到边规划边落实，一方面抓紧进行规划的修订，一方面对于看准的事情急事急办。

（节选自朱院长在2008年教学工作会议上的讲话）