民生江海：向社会交出满意的答卷
——江海学院毕业生就业全省先进探秘
就业是民生之本。
——题记
近日，从江海学院传出信息：截至9月2日，该院2009届毕业生就业率达98.18%，签约率达81.77%，分别比该院去年同期提高1.5个百分点和10个百分点，而且就业率还高出全省高校毕业生平均就业率16.67个百分点。
在全球金融危机冲击下，我国就业形势尤其是大学毕业生就业形势十分严峻，江海学院取得如此成绩，应当十分不易。其中，有何秘笈吗？记者近期走访了该院。
就业导向：民办院校的生存法则
民办院校没有政府财政支撑，靠的是党的政策支持。其生存的法则就是：人才培养得好，学生就业率高，学校生存的空间就广阔。因此，“就业导向”天经地义成为学校生存的法则和运行机制。
院长朱克昌提出的办学理念，开篇就是“面向社会需求，坚持就业导向”。以此为统领，形成“面向需求”、“就业导向”的运行机制。
——专业设置适应社会需求。按照“服务社会设专业、依托行业建专业、校企合作强专业”的思路，服务地方经济发展，建校以来灵敏反映、灵活设置专业，先后作过三次大的专业整合和调整，形成了以信息工程、土木工程、机电工程等工科为主干的经管文综合型专业体系。
——院系两级“一把手”工程。院长和系主任是本单位就业工作第一责任人。院长、常务副院长平时跑得最多的部门之一就是招生就业处。
——层层有责任班班有指标的责任体系。包括时序指标、进度指标、就业率、签约率等，都与你那个系那个班紧密挂钩、跟踪考核。
——就业实习实训基地企业的基础保障。据该院有关部门提供的信息，有80多家企业与该院签有合作基地协议或保持紧密型联系，“你向我提供基地服务，我向你提供所需人才”，取得“双向双赢”效果。
——学生就业工作信息和保障机制。学校建有就业指导中心及相应的办公设施和1.5×2.5m电子信息屏、全国联网的大学生就业“远程双向选择”等视频技术保障，学生不出门也可与企业双向选（应）聘。
——学生在校就业创业的同步教育。
江海以就业为导向的内部运行机制，保证了近年来毕业生就业率一直走高，保持在98%以上的区位，2007年，教育部在郑州召开职业院校毕业生就业工作交流会，江海学院作为唯一的民办院校在会上指定发言介绍经验，2008年被省政府表彰为“全省高校毕业生就业先进单位”。
应对危机：“五抓”举措确保就业
今年大学毕业生就业形势普遍严峻，江海学院取得如此业绩，用该院校报的报道说：“抓得早抓得紧抓基层抓重点抓签约率”是根本。
抓得早：记者在江海采访发现该院外语系2009届522名毕业生，早在2008年12月就业率就已达95.21%。该院校报记者有篇采访报道，报道了该系经验是“三早”：一是就业观教育早，新生入学即进行就业教育；二是学习抓得早，把学习与就业联系起来，教学计划紧前不紧后；三是就业入市早，一着不让“推优”，让学生早入市。其实，这“三早”也是江海的“三早”。去年下半年，金融风暴初显端倪，该院敏锐察觉可能对就业带来的冲击，校报于11月25日刊发“认真应对金融风暴带来的就业严峻形势”一文，及时把可能出现的特别严峻的就业形势摆在师生面前，打好“预防针”。12月初，全面部署2009届毕业生就业工作，因此，就业工作抓得主动。
抓得紧：江海学院抓就业就象抓教学“一着不让”，周周有序时进度考核，各系就业动态院部及时掌握，及时指导，主管部门及时协调，及时服务。
抓基层：江海学院抓就业的落脚点放在系部基层，以基层保全校。今年他们在考核基层就业率的同时，还新增了5个考核指标，即系部联系新增校企合作单位、系部联系用人单位进校招聘场次、就业创业教育、毕业生创业项目和签约率。使应届毕业生就业工作重心下沉，取得明显效果。9月9日，在纪念第25个教师节大会上，7个系集体8名个人受到就业工作先进表彰。
抓重点：重点就是抓签约率。以往的毕业生签约率一般在50%左右，今年签约率作为考核重点后，管理系、经贸系、机电系等系主任亲自抓，亲自跑用人单位，全校签约率一下冲至81.77%，实现了大幅度增长，保证了毕业生就业质量。该院应用艺术系往年签约率因美术特殊人才用人规律，毕业生一般不愿意与用人单位签约，作为一项考核重点抓以后，该系签约率也提高至50-60%。
准确定位：江海学子理智就业天地宽
江海学院每年新生进校都要拿到一册“新生入学教育宣讲手册”，其中“创业教育”、“职业规划”等是其主要内容，除了提振进入民办院校学生的自信心以外，明确准确地告诉他们人才培养目标和就业定位，使江海学子一开始就有一个良好的就业心态。
2007年在“上海勇顺电器设备成套公司”就业的机电工程系6名毕业生，上岗三个月就受到该公司人事部经理“能吃苦、肯钻研、讲诚信”的评价。今年，泰州喜鹊湖大酒店、常州天目湖大酒店等需要一线复合技能型人才，该院旅游专业、韩语专业的学生就愉快受聘；扬州大润发、欧尚等一些大型超市也乐意接受江海学院的大学生就业。
9月16日，记者在该院招生就业处采访，负责人不时接听用人单位预约招聘2010届毕业生的电话，翻看他们的记录：
苏州新罗酒店（三星集团）要求招聘韩语、旅游专业毕业生；
扬州爱博德自控设备制造有限公司要求招聘机电一体化毕业生；
张家港宏达货运有限公司要求招聘计算机技术专业毕业生；
在他们那里来电、来函、来人要2010年毕业生的记录已满满记了一长溜……
江海学院以其人才培养准确的市场定位、扎实有效的就业工作和高素质技能型毕业生的良好状态，即使在金融风暴的冲击之下，也向家长、向社会交出了一份满意的答卷。 (水易）
（载《扬州日报》2009年9月18日D1版）